En relación con las prácticas de pago de los empleados, el análisis de puestos tiene dos usos fundamentales. Por un lado, establece similitudes y diferencias en el contenido del puesto y ayuda a determinar la equidad interna y el valor relativo de puestos similares.Previo a la entrevista, el analista elabora una serie de preguntas y temas … Read More

A detailed examination of a specific role is the foundation for effective human resource management. It involves a systematic process of gathering information about a particular position. This includes understanding the duties performed, the skills required, and the working conditions in which the role is executed. Th… Read More